公司员工提前预支工资的会计分录编制

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借：其他应收款—某某员工

贷：银行存款等科目

今后发放工资的时候(扣除预支工资款项)账务处理是，

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—某某员工

银行存款等科目

其他应收款是指企业因销售商品、材料、提供劳务等以外的其他非营业活动而引起的应收或暂付款项，其属于资产类科目，企业应设置“其他应收款”账户，其借方登记企业应收取的各种款项，贷方登记企业已收取的款项，期末余额在借方，反映应收而未收到的款项。

员工提前预支工资记账分两种情况：

1、职工在职，这属于借款的性质，只不过借款金额不大于应付工资额，用借条，计入“其他应收款”科目，实际发工资时收回。

2、职工离职，由于工资发放时间未到，该职工属于提前支取性质，用支款单，由会计签署，计入“应付工资(或应付职工薪酬)”科目，实际发工资时不再列名。

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