发工资的会计分录怎么处理

跨专业的小白对于“发工资的会计分录怎么处理”会有些不清楚，今天我就给大家整理了“发工资的会计分录怎么处理”相关知识点，希望通过以下的的内容可以学到更多的会计知识，一起来看一看吧！

1、企业计提员工工资时：

借：管理费用——员工工资(根据所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、企业发放员工工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款

1、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

2、实际交纳

借:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

应付职工薪酬(Staffsalaries)是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

具体的分录都在以上罗列了“发工资的会计分录怎么处理”已经了解了，那么关于“发工资的会计分录怎么处理”内容到这里就结束了，大家看完还有什么问题的就领取上方卡片来学习，可以注册牛账网账号，免费领取会计相关资料包。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。