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员工工资月底如何结转

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:13164 时间:2023-07-10

关于工资,大家都熟悉不过,每个月都盼着发工资,那么对我们会计人员在做账的时候,是先进行计提,然后在发放。具体后面怎么处理,我们一一列举,比如员工工资月底如何结转”具体要怎么做小编整理了下面相关内容,有兴趣的可以继续往下阅读,希望对你有所帮助。

员工工资月底怎么结转

结转职工工资会计分录:

1、月底结转:

借:销售费用

管理费用

制造费用

贷:应付职工薪酬

2、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交个人所得税

库存现金或银行存款

应付职工薪酬的科目设置

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。

短期薪酬的核算

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,确认的职工薪酬,编制如下会计分录:

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政管理人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

合同履约成本

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

看完以上“员工工资月底如何结转”的讲述,大家应该都知道怎么做了吧,还有什么不理解的地方可以关注我们的网站咨询在线客服进行免费答疑。上文中还有其他会计资料等着你领取哦。希望可以帮助大家。

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