?计提工资是转账凭证还是付款凭证

一、计提工资也属于工资的一种,用人单位在进行发放工资时,应当把计提工资发放给劳动者,也应该计入转账凭证;发放时是付款凭证

二、用人单位应当及时足额的发放工资,不得拖欠克扣劳动者工资;

一、计提工资时

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

二、发放工资时

1、发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

2、上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3、上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

怎样区分记账凭证,收款凭证,付款凭证和转帐凭证

1,记账凭证的种类

记账凭证按照其反映的经济业务的内容来划分,通常可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证.

(1)收款凭证

收款凭证,是指用于记录库存现金和银行存款收款业务的记账凭证.收款凭证根据有关库存现金和银行存款收入业务的原始凭证填制,是登记库存现金日记账、银行存款日记账以及有关明细分类账和总分类账等账簿的依据,也是出纳人员收讫款项的依据.

(2)付款凭证

付款凭证,是指用于记录库存现金和银行存款付款业务的记账凭证.付款凭证根据有关库存现金和银行存款支付业务的原始凭证填制,是登记库存现金日记账、银行存款日记账以及有关明细分类账和总分类账等账簿的依据,也是出纳人员支付款项的依据.

(3)转账凭证

转账凭证,是指用于记录不涉及库存现金和银行存款业务的记账凭证.转账凭证根据有关转账业务的原始凭证填制,是登记有关明细分类账和总分类账等账簿的依据.

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