工会经费是否可以用于退休职工？

　　工会经费的收入主要来源于拨缴经费收入、会费收入、上级工会补助收入等，用于为职工服务及开展工会活动。那么工会经费是否可以用于退休职工？

　　工会经费可以用于退休离岗慰问支出吗？

　　工会经费可以用于退休离岗慰问支出。

　　根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知（总工办发[2017]32号）规定，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

　　工会经费用于集体福利支出具体内容如下：

　　1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。（符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等）

　　2、用于工会会员生日慰问，比如发放生日蛋糕或者发放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问品。

　　4、用于工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

　　工会经费开支八不准

　　基层工会在工会经费开支时，应注意以下八不准：

　　一、工会经费不准用于请客送礼；

　　二、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；

　　三、工会经费不准用于高消费性娱乐和健身活动；

　　四、不准单位行政利用工会账户，违规设立小金库；

　　五、工会账户不准并入单位行政账户，从而导致工会经费开支失去控制；

　　六、工会经费不准截留、挪用；

　　七、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；

　　八、工会经费不准用于报销与工会活动无关的费用。

　　工会发放的福利如何入账？

　　借：管理费用/制造费用/生产成本

　　贷：应付职工薪酬——职工福利

　　借：应付职工薪酬——职工福利

　　贷：现金

　　更多推荐：返还的工会经费如何记账？

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