研发人员的社保费用计入什么科目
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：15735 时间：2022-02-09
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会计分录是是记录经济活动，明确经济责任的书面证明。那么接下来，我们一起来看下关于研发人员的社保费用计入什么科目问题的解答。研发人员的社保费用计入什么科目只要是研发人员的社保和公积金可以列入"研发支出-费用化支出",月底结转到"管理费用-研发支出费用化"科目,年底做汇算清缴的时候可以加计50%来抵企业所得税.企业自行开发无形资产,研发人员的工资先记入"研发支出"科目,1、在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出--费用化支出贷:应付职工薪酬--工资期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"2、在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出--资本化支出贷:应付职工薪酬--工资研发的无形资产达到预定用途形成无形资产时,构成无形资产的成本.借记"无形资产",贷记"研发支出--资本化支出"工资薪金是属于加计扣除的.而社会保险费不是工资薪金,因此,为研发人员支付的社保费不能加计扣除.社会保险费不需要每月计提,根据社保文件,当月收取的社会保险费,是收的当月的费用,不是收的上月的费用,所以将扣款后计入扣款当月,才是合适的.研发费用的会计科目(1)研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出,属于成本类会计科目.企业应设置"研发支出"科目,本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出.(2)本科目可按研究开发项目,分别"费用化支出"、"资本化支出"进行明细核算.(3)本科目期末借方余额,反映企业正在进行无形资产研究开发项目满足资本化条件的支出.以上就是牛账网会计关于研发人员的社保费用计入什么科目等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
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