多付职工工资怎么做账

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：14611 时间：2022-01-20

账务处理程序也称会计核算组织程序或会计核算形式，也就是我们会计所说的做账。那么接下来，我们一起来看下关于多付职工工资怎么做账问题的解答。

多付职工工资怎么做账

可以收回处理.

借:库存现金(黑字)(摘要--收回多发工资)

借:应付职工薪酬---工资(红字)(摘要---冲多发工资)

公司员工工资怎么做账?

首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本(制造费用)--工资

研发支出--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用)--社保公积金

研发支出--社保公积金

贷:应付职工薪酬--社保公积金

法律依据:《工资支付暂行规定》

第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付.

第五条工资应当以法定货币支付.不得以实物及有价证券替代货币支付.

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.

用人单位可委托银行代发工资.

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单.

以上就是牛账网会计关于多付职工工资怎么做账等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！

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