工资发放、计提社保及个税的会计分录基本正确，但需注意以下几点：
1. 计提工资：借：管理费用—工资 72,200，贷：应付职工薪酬—工资 72,200。
2. 计提社保：借：管理费用—社保（公司）2,861.76，贷：应付职工薪酬—社保（公司）2,861.76；个人部分由员工承担，不计入企业成本。
3. 缴纳社保：借：应付职工薪酬—社保（公司）2,861.76，贷：银行存款 4,045.53（含个人部分）。
4. 代扣个税：借：应付职工薪酬—工资 135，贷：应交税费—应交个税 135。
5. 实际发放工资：借：应付职工薪酬—工资 70,881.23，贷：银行存款 70,881.23。
整体分录符合小规模纳税人会计处理规范。
工资发放、计提社保及个税的会计分录基本正确，但需注意以下几点：
1. 计提工资：借：管理费用—工资 72,200，贷：应付职工薪酬—工资 72,200。
2. 计提社保：借：管理费用—社保（公司）2,861.76，贷：应付职工薪酬—社保（公司）2,861.76；个人部分由员工承担，不计入企业成本。
3. 缴纳社保：借：应付职工薪酬—社保（公司）2,861.76，贷：银行存款 4,045.53（含个人部分）。
4. 代扣个税：借：应付职工薪酬—工资 135，贷：应交税费—应交个税 135。
5. 实际发放工资：借：应付职工薪酬—工资 70,881.23，贷：银行存款 70,881.23。
整体分录符合小规模纳税人会计处理规范。
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