（扶了扶老花镜）这位学员啊，听我给你好好捋一捋。首先得搞清楚这个退休人员的性质，是正式退休返聘还是劳务关系？
要是签订的是劳动合同且按月发工资，那确实应该通过自然人电子税务局申报“工资薪金所得”。但要注意啊，个税起征点是5000元/月，再加上专项扣除（比如养老金、医保这些），如果8000元减去各项扣除后没超过5000，系统可能自动免征税。你查查看申报时有没有填他的专项附加扣除，或者系统是否自动识别了退休金免税政策。
不过更常见的情况是，退休返聘人员的收入属于“劳务报酬所得”而非工资薪金。这时候计算方式就不一样了：8000元先扣20%费用（剩6400元），再按20%-40%的税率预扣个税，实际应纳税额应该是6400×20%=1280元。如果现在没扣税，要么是申报时选错了收入类型，要么系统还没更新税率表。
建议赶紧检查几点：
1. 申报时选的是“工资薪金”还是“劳务报酬”？
2. 有没有录入他的退休金等免税收入？
3. 系统里人员信息采集是否准确？
要是现在还按工资薪金申报，赶紧更正成劳务报酬！税务稽查发现的话要补税加滞纳金的。以后每月发钱记得代扣个税，年度终了还要汇算清缴。
（扶了扶老花镜）这位学员啊，听我给你好好捋一捋。首先得搞清楚这个退休人员的性质，是正式退休返聘还是劳务关系？
要是签订的是劳动合同且按月发工资，那确实应该通过自然人电子税务局申报“工资薪金所得”。但要注意啊，个税起征点是5000元/月，再加上专项扣除（比如养老金、医保这些），如果8000元减去各项扣除后没超过5000，系统可能自动免征税。你查查看申报时有没有填他的专项附加扣除，或者系统是否自动识别了退休金免税政策。
不过更常见的情况是，退休返聘人员的收入属于“劳务报酬所得”而非工资薪金。这时候计算方式就不一样了：8000元先扣20%费用（剩6400元），再按20%-40%的税率预扣个税，实际应纳税额应该是6400×20%=1280元。如果现在没扣税，要么是申报时选错了收入类型，要么系统还没更新税率表。
建议赶紧检查几点：
1. 申报时选的是“工资薪金”还是“劳务报酬”？
2. 有没有录入他的退休金等免税收入？
3. 系统里人员信息采集是否准确？
要是现在还按工资薪金申报，赶紧更正成劳务报酬！税务稽查发现的话要补税加滞纳金的。以后每月发钱记得代扣个税，年度终了还要汇算清缴。
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