老师，公司租房支付的租金、交的社保（公司承担部分）、交的社保...

在编制现金流量表时，需要根据《小企业会计准则》的规定，将各项支出归类到相应的现金流项目中。以下是详细的解析过程和答案： 1. 公司租房支付的租金 - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的其他与经营活动有关的现金”。 - 具体来说，租金属于企业经营活动中发生的费用，因此应归类为经营活动相关的现金流出。 2. 交的社保（公司承担部分） - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的各项税费”。 - 社保的公司承担部分是企业在经营过程中必须支付的费用，类似于税费，因此归入经营活动相关的现金流出。 3. 交的社保（个人承担部分） - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的其他与经营活动有关的现金”。 - 虽然这部分社保是由员工个人承担，但企业代扣代缴，也属于企业日常经营活动的一部分，因此归类为经营活动相关的现金流出。 4. 帮员工代扣代缴的个人所得税 - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的各项税费”。 - 个人所得税是企业在发放工资时代扣代缴的，属于企业的一项税费支出，因此归入经营活动相关的现金流出。 5. 支付的审计费 - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的其他与经营活动有关的现金”。 - 审计费是企业为了确保财务信息的准确性而支付的费用，属于经营活动的一部分，因此归类为经营活动相关的现金流出。 6. 给员工发福利买购物卡的支出 - 应计入“经营活动产生的现金流量”中的“支付的其他与经营活动有关的现金”。 - 给员工发福利和购买购物卡是企业为了激励员工而进行的日常活动，属于经营活动的一部分，因此归类为经营活动相关的现金流出。 总结起来，这些项目都应归类到“经营活动产生的现金流量”中，具体分项如下： - 支付的其他与经营活动有关的现金：租金、社保（个人承担部分）、审计费、福利和购物卡支出。 - 支付的各项税费：社保（公司承担部分）、代扣代缴的个人所得税。 希望这个解析能够帮助你更好地理解如何在编制现金流量表时归类不同的支出项目。