以下是我对于发放给员工的福利费是否需要计个税的解答：
1. 需要计个税的情况
- 超出规定的福利费用：从福利费或工会经费中支付给个人的各种补贴、补助，以及从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助，都需要并入当月工资、薪金收入计征个人所得税。
- 特定性质支出：单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出，也需要计征个人所得税。
2. 免征个税的情况
- 生活困难补助费：按规定从企业福利费或者工会经费中支付给本单位职工的临时性生活困难补助，免征个人所得税。例如，因某些特定事件导致纳税人的正常生活受到一定影响而给予的临时性生活困难补助。
- 其他免税项目：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款的规定，省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金等所得，免征个人所得税。
总的来说，发放给员工的福利费是否需要计个税，取决于福利费的性质和金额。如果福利费属于免征个税的范围，则不需要计个税；如果福利费超出了免征范围或属于需要计税的项目，则需要并入当月工资、薪金收入计征个人所得税。
以下是我对于发放给员工的福利费是否需要计个税的解答：
1. 需要计个税的情况
- 超出规定的福利费用：从福利费或工会经费中支付给个人的各种补贴、补助，以及从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助，都需要并入当月工资、薪金收入计征个人所得税。
- 特定性质支出：单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出，也需要计征个人所得税。
2. 免征个税的情况
- 生活困难补助费：按规定从企业福利费或者工会经费中支付给本单位职工的临时性生活困难补助，免征个人所得税。例如，因某些特定事件导致纳税人的正常生活受到一定影响而给予的临时性生活困难补助。
- 其他免税项目：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款的规定，省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金等所得，免征个人所得税。
总的来说，发放给员工的福利费是否需要计个税，取决于福利费的性质和金额。如果福利费属于免征个税的范围，则不需要计个税；如果福利费超出了免征范围或属于需要计税的项目，则需要并入当月工资、薪金收入计征个人所得税。
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