我将对您的问题进行详细解答。银行代发工资后是否还需要去银行大厅打印工资表，这主要取决于企业的具体需求和内部管理要求。以下是一些关键点：
1. 银行提供的回单：银行在代发工资后通常会提供一个汇总的回单，这个回单通常是一个汇总数，并不能显示每名员工的工资金额。如果企业只需要核对总金额是否与提供的数据相符，那么这个回单就足够了。
2. 明细回单的需求：如果企业需要每名员工的工资明细，那么可以登录网银下载明细回单。以浦发银行为例，可以通过网银进入“代发和报销”功能，查询并下载明细回单，这些明细回单是PDF格式，可以直接打印。
3. 法律要求：根据《浙江省企业工资支付管理办法》等相关法律法规，企业支付工资（含委托代发工资）应当向劳动者提供个人的工资清单，并且需要劳动者签字确认。这意味着，即使银行提供了明细回单，企业仍然需要制作工资表并让员工签字，以满足法律要求。
4. 实际操作：在实际操作中，很多企业会选择在银行代发工资后，通过网银下载明细回单，并将这些明细导入到企业自己的工资管理系统中，生成工资表。然后，将工资表打印出来，分发给员工签字确认。这样做既满足了法律要求，又提高了工作效率。
综上所述，银行代发工资后是否需要去银行大厅打印工资表，并不是一个绝对的要求。企业可以根据自身需求和内部管理要求来决定是否下载并打印明细回单，以及是否需要制作工资表并让员工签字确认。
我将对您的问题进行详细解答。银行代发工资后是否还需要去银行大厅打印工资表，这主要取决于企业的具体需求和内部管理要求。以下是一些关键点：
1. 银行提供的回单：银行在代发工资后通常会提供一个汇总的回单，这个回单通常是一个汇总数，并不能显示每名员工的工资金额。如果企业只需要核对总金额是否与提供的数据相符，那么这个回单就足够了。
2. 明细回单的需求：如果企业需要每名员工的工资明细，那么可以登录网银下载明细回单。以浦发银行为例，可以通过网银进入“代发和报销”功能，查询并下载明细回单，这些明细回单是PDF格式，可以直接打印。
3. 法律要求：根据《浙江省企业工资支付管理办法》等相关法律法规，企业支付工资（含委托代发工资）应当向劳动者提供个人的工资清单，并且需要劳动者签字确认。这意味着，即使银行提供了明细回单，企业仍然需要制作工资表并让员工签字，以满足法律要求。
4. 实际操作：在实际操作中，很多企业会选择在银行代发工资后，通过网银下载明细回单，并将这些明细导入到企业自己的工资管理系统中，生成工资表。然后，将工资表打印出来，分发给员工签字确认。这样做既满足了法律要求，又提高了工作效率。
综上所述，银行代发工资后是否需要去银行大厅打印工资表，并不是一个绝对的要求。企业可以根据自身需求和内部管理要求来决定是否下载并打印明细回单，以及是否需要制作工资表并让员工签字确认。
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