你好，学员。根据你的描述，上个月计提了4人的工资15000元，这个月实际发放了2人的工资10000元，还有一人的工资未发。我们需要进行相应的账务处理。下面是详细的解析过程：
### 上个月的账务处理
上个月计提工资时，应做如下分录：
```
借：管理费用（或生产成本等） 15000元
贷：应付职工薪酬 15000元
```
这表示公司已经确认了当月的工资费用，但尚未支付。
### 这个月的账务处理
#### 1. 发放2人的工资
这个月实际发放了2人的工资10000元，应做如下分录：
```
借：应付职工薪酬 10000元
贷：银行存款（或现金） 10000元
```
这表示公司已经支付了部分工资。
#### 2. 剩余一人的工资未发
对于剩余一人的工资未发，需要继续保留在“应付职工薪酬”账户中，不需要额外做分录。
#### 3. 结转未支付的工资
如果需要单独反映未支付的工资，可以做以下分录来结转未支付的部分：
```
借：应付职工薪酬 5000元
贷：其他应付款-工资 5000元
```
这表示将未支付的工资从“应付职工薪酬”转移到“其他应付款-工资”账户中，以便更清晰地反映未支付的工资情况。
### 总结
最终的账务处理如下：
1. 上个月计提工资：
```
借：管理费用（或生产成本等） 15000元
贷：应付职工薪酬 15000元
```
2. 这个月发放2人的工资：
```
借：应付职工薪酬 10000元
贷：银行存款（或现金） 10000元
```
3. 如果需要单独反映未支付的工资：
```
借：应付职工薪酬 5000元
贷：其他应付款-工资 5000元
```
希望以上解析对你有帮助！如有更多问题，欢迎随时提问。
你好，学员。根据你的描述，上个月计提了4人的工资15000元，这个月实际发放了2人的工资10000元，还有一人的工资未发。我们需要进行相应的账务处理。下面是详细的解析过程：
上个月的账务处理
上个月计提工资时，应做如下分录：
```
借：管理费用（或生产成本等） 15000元
贷：应付职工薪酬 15000元
```
这表示公司已经确认了当月的工资费用，但尚未支付。
这个月的账务处理
# 1. 发放2人的工资
这个月实际发放了2人的工资10000元，应做如下分录：
```
借：应付职工薪酬 10000元
贷：银行存款（或现金） 10000元
```
这表示公司已经支付了部分工资。
# 2. 剩余一人的工资未发
对于剩余一人的工资未发，需要继续保留在“应付职工薪酬”账户中，不需要额外做分录。
# 3. 结转未支付的工资
如果需要单独反映未支付的工资，可以做以下分录来结转未支付的部分：
```
借：应付职工薪酬 5000元
贷：其他应付款-工资 5000元
```
这表示将未支付的工资从“应付职工薪酬”转移到“其他应付款-工资”账户中，以便更清晰地反映未支付的工资情况。
总结
最终的账务处理如下：
1. 上个月计提工资：
```
借：管理费用（或生产成本等） 15000元
贷：应付职工薪酬 15000元
```
2. 这个月发放2人的工资：
```
借：应付职工薪酬 10000元
贷：银行存款（或现金） 10000元
```
3. 如果需要单独反映未支付的工资：
```
借：应付职工薪酬 5000元
贷：其他应付款-工资 5000元
```
希望以上解析对你有帮助！如有更多问题，欢迎随时提问。
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