您好，关于您提到的外购礼品作为福利分发给员工的情况，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，企业购买用于集体福利或者个人消费的货物，其进项税额是不得从销项税额中抵扣的。
具体来说，当企业购买商品或服务时，如果这些商品或服务是用于生产、经营活动，并且能够取得合法的增值税专用发票，那么相应的进项税额是可以抵扣的。但是，如果这些商品或服务是用于非生产、非经营性支出，如员工福利、集体福利等，则这部分的进项税额是不能抵扣的。
在您的例子中，外购的月饼作为员工福利分发，这属于集体福利或个人消费的范畴，因此，这部分的进项税额是不能抵扣的。企业在进行会计处理时，应当将这部分成本计入相关福利费用，而不是作为可抵扣的进项税额处理。
您好，关于您提到的外购礼品作为福利分发给员工的情况，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，企业购买用于集体福利或者个人消费的货物，其进项税额是不得从销项税额中抵扣的。
具体来说，当企业购买商品或服务时，如果这些商品或服务是用于生产、经营活动，并且能够取得合法的增值税专用发票，那么相应的进项税额是可以抵扣的。但是，如果这些商品或服务是用于非生产、非经营性支出，如员工福利、集体福利等，则这部分的进项税额是不能抵扣的。
在您的例子中，外购的月饼作为员工福利分发，这属于集体福利或个人消费的范畴，因此，这部分的进项税额是不能抵扣的。企业在进行会计处理时，应当将这部分成本计入相关福利费用，而不是作为可抵扣的进项税额处理。
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