公司6月报个税是5月工资，然后新增人员填到了4.30日，导致累计减...

公司6月报个税是5月工资，然后新增人员填到了4.30日，导致累计减除费用成了15000，然后在7月报个税把入职日期改成了5.1，七月的减除费用显示15000，这个7月更改入职日期，可以把个税调整过来吗，还是必须要在6月份更正申报

我来答关注问题提问于08月12日

回答 1

根据税法规定，个税申报错误需在原申报所属期（即6月）进行更正申报，仅调整后续月份（如7月）的入职日期无法修正前期累计减除费用的错误。必须通过更正6月份申报数据才能准确核算各月费用及税款。

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讨论3

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竹子老师回复淼淼老师 08月01日

✔️合法路径：甲独立接项目或与A签真实分包合同，按实际成本费用取得发票入账；
❌禁止虚开/无票交易！合规享受小微企业优惠税率，利用专项附加扣除降低成本。
⚠️核心：业务真实+三流合一（合同、资金、票据），杜绝账外循环。

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竹子老师回复淼淼老师 08月01日

1️⃣ 联合体投标：甲乙组成合法体，共同签合同+担责，按出资/贡献约定权益（需明文写入协议）；
2️⃣ 合规分包：A中标后依法将专业工程分包给甲，签订真实合同，按进度结算并取得合规发票；
3️⃣ 成本核算：甲据实列支人工、材料等成本，凭票报销入账，确保收入与成本匹配。
⚠️关键：所有交易基于真实业务，三流（合同、资金、票据）一致。

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竹子老师回复淼淼老师 08月01日

挂靠属违法，严禁操作！合法路径：①甲提升资质独立投标；②与A签正规联合体协议（非挂靠）；③通过合规分包/转包分配利润，凭真实成本费用入账。财税合规是底线，无捷径可走。

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