事业单位职业能力测试考哪些题型（职业能力倾向测验五大题型解题技巧）

作为一名会计人员，不但要熟悉的掌握财务理论知识，而且还要具备较强的计算能力，各种税目金额都需要去计算的。今天我们就从“事业单位职业能力测试考哪些题型（职业能力倾向测验五大题型解题技巧）”这方面着手好好说一说有关计算的知识点。有需要的小伙伴们可以进来查阅。

一、言语理解与表达

这部分的题型包括主旨概括、意图判断、标题添加、态度观点、细节理解、词句理解，题型类别较多，但是主旨概括、意图判断和细节理解题是广大考生复习的重点，其中以主旨概括为重中之重。

语句表达部分主要是考察病句辨析，是从语法、语气、语文等方面对有关语句作出判断。这部分测查的是考生言语表达的基本功。

选词填空部分对于考生实词和成语方面的运用要求比较高，也是考生容易丢分的题，需要平时多积累，并掌握借助语境提示词解题的技巧，掌握常见病句类型、特点与应对技巧是关键。

通过以上的分析其实可以看出言语理解复习的过程中应该注意两个方面：第一，突出重点，合理分配；第二，方法与积累并重。

二、判断推理

判断推理是必考题型，主要包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。该部分题目主要考察考生的逻辑思维能力，题型多变，具有较强的技巧性。考生在备考时如能掌握一些行之有效的技巧，学习就能事半功倍。

图形推理是每道题给出一套或两套图形，要求考生通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

定义判断是每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求考生严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

类比推理是每道题给出一组相关词，要求考生通过观察分析，在备选答案中找出一组与之逻辑关系上最为贴近或相似的词。

逻辑判断是每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的、不容置疑的。要求考生人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

针对判断推理的复习忌讳不总结方法，一味刷题。备考时，基本的题型认知和解题技巧需要先系统了解，有针对性地学习，尤其是图形推理和逻辑判断部分，常考的图形规律我们要记住，逻辑判断的出题方式也要分类学习才能更有效率地复习。

三、数量关系和资料分析

数量关系主要测查考生理解和把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

资料分析主要测查考生对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。

针对数量关系的备考应该熟练掌握各类问题的解题思路，尤其要善于利用方程法、赋值法等解题技巧，通过大量的练习达到熟能生巧。

针对资料分析的备考，要掌握三个基本技能：

一是读。扎实地去学会资料分析的统计术语，学会使用结构阅读法提高对资料的阅读和数据的查找能力。

二是列。结合题目提问方式及资料给定数据，熟练地掌握资料分析公式的列式。先将资料分析的公式牢记，在通过大量题目去展开练习，确保对于资料分析的公式扎实掌握。

三是算。认真学懂资料分析的速算方法和技巧，并且可以通过大量题目去进行练习，一方面知道怎么用，另一方面知道什么样的公式用哪种速算方法。

了解了《职业能力倾向测验》各个知识模块的特点，再结合30天备考规划来组织备考，基本步骤如下：

第一阶段（20天）：模块学习，熟悉基本模块的题目特征、基本解题思路和技巧。

针对《职业能力倾向测验》更偏重技巧的运用，在备考初期，边学边练是基本学习状态，且更加偏重于练。在练习中，要注意“练”的侧重点：

一是看题目如何“提问”。一般情况下，题目的“提问”方式决定着你如何下手解决这个题目，所以一定要从“提问”方式中总结出规律技巧。

二是看题目的“关键词”。这对于言语理解既表达、定义判断、逻辑推理等模块尤为重要，因为其中某几个关键词就能指引正确答案。

三是看题目的“选项”。有些选项是故意设置的陷阱，有些选项则正好与正确选项相互矛盾。在考试中迅速识别这些特殊选项，无疑可以帮助我们迅速做出正确选择。

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