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为职工缴纳的五险一金能否计入工资薪金总额核算

为职工缴纳的五险一金能否计入工资薪金总额核算
我来答 关注问题 提问于2022年01月17日
回答 1
敬敬老师
敬敬老师 回答于2022年01月17日
金牌答疑老师

什么是奋斗?奋斗就是每天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。牛账网学员提问的有关为职工缴纳的五险一金能否计入工资薪金总额核算问题老师已经整理好了答案,下面大家就和老师一起来详细了解一下答案内容吧,希望能够帮助到大家。

为职工缴纳的五险一金不能计入工资薪金总额核算。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

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