我来解答你的问题。
### 一、关于下个月能否零申报
1. 政策层面：工会经费的申报规定各地存在差异。有些地方对于未建立工会组织的企业，在一定条件下允许零申报；但也有一些地方要求按工资总额的一定比例（通常是2%）申报缴纳工会经费或建会筹备金。你需要先明确你们公司所在地的具体政策。例如，部分地区规定，未建立工会组织且符合一定条件的企业（如员工人数低于某一标准）可以零申报；但如果不符合这些条件，就不能一直零申报。
2. 实际情况：如果你们公司一直符合零申报的条件（如有相关政策允许、确实没有发生应缴纳工会经费的相关业务等），下个月可以继续零申报。但要注意，如果之前申报错误导致扣税，可能会引起税务机关的关注，最好主动与税务机关沟通说明情况，避免后续产生不必要的麻烦。
### 二、关于后面是否每个月都要报数字扣税
1. 正常情况：如果按照工会经费的相关规定，你们公司需要缴纳工会经费，那么以后每个月都应该按照规定的计算方法（一般以工资总额为基数，按一定比例计算）申报并扣税。比如，建立了工会组织的企业，每月需按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中一定比例要向税务机关缴纳。
2. 特殊情况：若你们公司不符合缴纳工会经费的条件（如属于某些特定行业有减免政策、未达到当地规定的缴费标准等），经税务机关核实后，可能可以继续零申报，不需要每个月都报数字扣税。但这需要有充分的证据和理由，并且要与税务机关保持良好的沟通，及时了解政策的变化和具体要求。
建议你尽快与当地的税务机关联系，向他们详细说明你的情况，包括公司规模、是否有工会组织、之前的申报情况等，以便准确了解当地的具体要求和处理方法，确保后续申报工作的正确性和合规性。
我来解答你的问题。
一、关于下个月能否零申报
1. 政策层面：工会经费的申报规定各地存在差异。有些地方对于未建立工会组织的企业，在一定条件下允许零申报；但也有一些地方要求按工资总额的一定比例（通常是2%）申报缴纳工会经费或建会筹备金。你需要先明确你们公司所在地的具体政策。例如，部分地区规定，未建立工会组织且符合一定条件的企业（如员工人数低于某一标准）可以零申报；但如果不符合这些条件，就不能一直零申报。
2. 实际情况：如果你们公司一直符合零申报的条件（如有相关政策允许、确实没有发生应缴纳工会经费的相关业务等），下个月可以继续零申报。但要注意，如果之前申报错误导致扣税，可能会引起税务机关的关注，最好主动与税务机关沟通说明情况，避免后续产生不必要的麻烦。
二、关于后面是否每个月都要报数字扣税
1. 正常情况：如果按照工会经费的相关规定，你们公司需要缴纳工会经费，那么以后每个月都应该按照规定的计算方法（一般以工资总额为基数，按一定比例计算）申报并扣税。比如，建立了工会组织的企业，每月需按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中一定比例要向税务机关缴纳。
2. 特殊情况：若你们公司不符合缴纳工会经费的条件（如属于某些特定行业有减免政策、未达到当地规定的缴费标准等），经税务机关核实后，可能可以继续零申报，不需要每个月都报数字扣税。但这需要有充分的证据和理由，并且要与税务机关保持良好的沟通，及时了解政策的变化和具体要求。
建议你尽快与当地的税务机关联系，向他们详细说明你的情况，包括公司规模、是否有工会组织、之前的申报情况等，以便准确了解当地的具体要求和处理方法，确保后续申报工作的正确性和合规性。
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