公司刚成立，只有法人1人，要给法人报个税吗，没有给法人发工资...

对于你提出的问题，我将结合我的专业知识和实践经验进行回答： 1. 公司只有法人一人，不发工资，不交社保，零申报个税，会不会有问题？ - 从法律角度来看，如果公司的法定代表人不在公司担任任何职务，即不存在劳动关系，那么不发放工资是合理的。然而，如果法定代表人在公司担任职务，即使没有实际发放工资，也需要按照税法规定申报个人所得税。 - 关于社保缴纳，如果法定代表人不在公司工作，可以不缴纳社保；但如果在公司工作，则应按规定缴纳社保。 - 零申报个税本身并不违法，但前提是确实没有应税收入。如果长期零申报且与实际情况不符，可能会引起税务机关的关注。 2. 公司的法人要交社保可以不发工资吗？那如果不发工资只交社保，那法人的个人部分的社保怎么做账务处理？可以不申报个税吗？ - 如果法定代表人不在公司工作，即不存在劳动关系，可以不发放工资，也不缴纳社保。 - 如果法定代表人在公司工作，即使不发放工资，也应按规定缴纳社保。对于个人部分的社保，可以在公司账目中作为“其他应收款”处理，待实际支付时再进行冲销。 - 无论是否发放工资或缴纳社保，只要法定代表人有应税收入，都需要申报个人所得税。 总结来说，对于公司只有法人一人的情况，关键在于明确法定代表人与公司之间的关系。如果不存在劳动关系，可以不发放工资也不缴纳社保；但如果存在劳动关系，则应按规定处理工资和社保问题。同时，无论是否发放工资或缴纳社保，只要法定代表人有应税收入，都需要申报个人所得税。