根据中国现行的个人所得税法，计算个税时需要先扣除五险一金和专项附加扣除（如子女教育等），再按照七级累进税率表计算应纳税额。
首先，我们来计算月工资6000元在扣除五险一金和子女教育专项附加扣除后的应纳税所得额。
假设五险一金为450元，一个孩子的子女教育专项附加扣除为1000元/月。
应纳税所得额计算如下：
$6000 - 450 - 1000 = 4550$（元）
根据2018年10月1日起实施的新个税法，个税起征点为5000元/月。因此，如果月工资扣除五险一金和专项附加扣除后的金额不超过5000元，则无需缴纳个税。
在这个例子中，由于4550元小于5000元的起征点，所以不需要缴纳个税。
### 结论
月工资6000元，扣除五险一金450元和子女教育专项附加扣除1000元后，低于个税起征点5000元，因此不用交个税。
### 计算月工资多少开始交个税
要计算月工资多少开始交个税，我们需要知道扣除五险一金和专项附加扣除后的金额超过5000元起征点的情况。
设月工资为$x$元，扣除五险一金和子女教育专项附加扣除后的应纳税所得额为$x - 450 - 1000$。
当$x - 450 - 1000 > 5000$时，开始缴纳个税。
解这个不等式：
$x - 450 - 1000 > 5000$
$x > 5000 + 450 + 1000$
$x > 6450$
### 结论
月工资超过6450元时，开始需要缴纳个税。
根据中国现行的个人所得税法，计算个税时需要先扣除五险一金和专项附加扣除（如子女教育等），再按照七级累进税率表计算应纳税额。
首先，我们来计算月工资6000元在扣除五险一金和子女教育专项附加扣除后的应纳税所得额。
假设五险一金为450元，一个孩子的子女教育专项附加扣除为1000元/月。
应纳税所得额计算如下：
$6000 - 450 - 1000 = 4550$（元）
根据2018年10月1日起实施的新个税法，个税起征点为5000元/月。因此，如果月工资扣除五险一金和专项附加扣除后的金额不超过5000元，则无需缴纳个税。
在这个例子中，由于4550元小于5000元的起征点，所以不需要缴纳个税。
结论
月工资6000元，扣除五险一金450元和子女教育专项附加扣除1000元后，低于个税起征点5000元，因此不用交个税。
计算月工资多少开始交个税
要计算月工资多少开始交个税，我们需要知道扣除五险一金和专项附加扣除后的金额超过5000元起征点的情况。
设月工资为$x$元，扣除五险一金和子女教育专项附加扣除后的应纳税所得额为$x - 450 - 1000$。
当$x - 450 - 1000 > 5000$时，开始缴纳个税。
解这个不等式：
$x - 450 - 1000 > 5000$
$x > 5000 + 450 + 1000$
$x > 6450$
结论
月工资超过6450元时，开始需要缴纳个税。
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