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工资晚发一个月怎么做账?

2018-07-19 来源:牛账网   打印 | 收藏

  有些企业在资金运转不周的时候,会选择晚一个月再发员工的工资.假如你作为该企业的会计,对于工资晚发一个月这种情况,你会怎么做账?小编为你整理了做账方法以及发工资做账的会计分录.请看文章.


  工资晚发一个月怎么做账?


  先计提当月工资,没有发的放在应付工资里,待发放时再核销,具体分录:


  1)计提本月工资


  借:生产成本(工人工资)


  制造费用(车间管理人员和辅助人员工资)


  管理费用(公司管理人员工资)


  贷:应付职工薪酬


  2)发放时


  借:应付职工薪酬


  贷:现金/银行存款


  应付职工薪酬贷方余额反映应发未发金额.


  工资晚发一个月怎么做账?


  发工资做账会计分录:


  1、提提取管理部门工资


  借:管理费用-应付工资


  贷:应付职工薪酬


  发放时管理部门工资


  借:应付职工薪酬


  贷:现金/银行存款


  2、销售部门工资


  借:销售费用-应付工资


  贷:应付职工薪酬


  发放销售部门工资时及提成时


  借:应付职工薪酬


  销售费用-提成


  贷:现金/银行存款


  3、车间部门的工资


  借:制造费用-应付工资


  贷:应付职工薪酬


  发放时同销售费用/管理费用


  4、生产部门的工资


  借:生产成本-人工工资


  贷:应付职工薪酬


  发放工资时


  借:应付职工薪酬


  贷:现金/银行存款


  关于工资晚发一个月怎么做账以及发工资做账会计分录的问题,文章进行了详细的解答.作为一名会计,这都是必须要掌握的知识.如果还有其他问题,可以点击答疑窗口提问.


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